Analisis Pengaruh Tata Kelola Perusahaan Terhadap Kinerja Perusahaan pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia

Yunny, Yunny (2017) Analisis Pengaruh Tata Kelola Perusahaan Terhadap Kinerja Perusahaan pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Batam.

Preview	Text S-1342065-Cover_id.pdf Download (736kB) | Preview
Preview	Text S-1342065-abstract_in.pdf Download (666kB) | Preview
Preview	Text S-1342065-Table_of_contents.pdf Download (934kB) | Preview
Preview	Text 1342065_Chapter 1.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text 1342065_Chapter 2.pdf Download (3MB) | Preview
	Text 1342065_Chapter 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 1342065_Chapter 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
Preview	Text 1342065_Chapter 5.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text 1342065_bibliography.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tata kelola perusahaan terhadap kinerja perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Variabel-variabel yang digunakan dalam penelitian ini berupa ukuran dewan direksi, rapat dewan direksi, kompensasi dewan, keberagaman gender, ukuran komite audit, komite audit independen, keahlian komite audit, kepemilikan asing, kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, ukuran perusahaan, umur perusahaan, dan leverage. Sampel dari penelitian ini menggunakan 525 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2011-2015 yang dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah laporan keuangan dari setiap perusahaan yang dipublikasikan (www.idx.co.id). Data yang telah diperoleh akan diuji dengan pengujian regresi panel. Program yang digunakan dalam pengujian penelitian ini adalah program Eviews versi 8. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa ukuran dewan direksi, kompensasi dewan, dan komite audit independen mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja perusahaan. Hasil ini juga mengindikasikan bahwa frekuensi rapat dewan direksi, keberagaman gender, ukuran komite audit, keahlian komite audit, kepemilikan asing, kepemilikan institusional, dan kepemilikan manajerial tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan.

Actions (login required)

View Item