Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Shipyard di Kota Batam

Hengky, Indra (2016) Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Shipyard di Kota Batam. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Batam.

Preview	Text S-1241007 - Cover.pdf Download (17kB) | Preview
Preview	Text S-1241007 -Table of Contents.pdf Download (197kB) | Preview
Preview	Text S-1141007_Abstrack.pdf Download (126kB) | Preview
Preview	Text S-1241007_Bab 1.pdf Download (119kB) | Preview
Preview	Text S-1241007_Bab 2.pdf Download (1MB) | Preview
	Text S-1241007_Bab 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (743kB)
	Text S-1241007_Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (973kB)
Preview	Text S-1241007_Bab 5.pdf Download (328kB) | Preview
Preview	Text S-1241007_Daftar Pustaka.pdf Download (464kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, kepuasan kerja, komitmen organisasional dan kompensasi terhadap kinerja karyawan perusahaan galangan kapal di Batam. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 400 responden yang merupakan karyawan empat perusahaan galangan kapal di Batam. Setelah kuesioner disebarkan dan dikumpulkan kembali oleh penulis, berhasil didapatkan 365 kuesioner yang diisi dengan lengkap sehingga bisa dilakukan pengujian data regresi oleh penulis dengan menggunakan program SPSS. Dari hasil pengolahan data dengan SPSS diketahui bahwa terdapat hubungan antara semua variabel yang diteliti. Hasil penelitian ini menekankan tentang pentingnya bagi manajemen perusahaan galangan kapal untuk memberikan perhatian yang lebih besar pada variabel yang di teliti diatas, karena semua variabel tersebut yang di teliti berhubungan erat dengan kinerja karyawan, sehingga bila perusahaan ingin meningkatkan kinerja karyawannya maka hal tersbut diatas harus ditingkatkan dan diperbaiki.

Actions (login required)

View Item