Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pada Karyawan Bank Perkreditan Rakyat (BPR) di Batam

Kordinata, Fransiska (2016) Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pada Karyawan Bank Perkreditan Rakyat (BPR) di Batam. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Batam.

Preview	Text S-1141009_Cover.pdf Download (16kB) | Preview
Preview	Text S-1141009_Table of Contents.pdf Download (187kB) | Preview
Preview	Text S-1141009_Abstrack.pdf Download (121kB) | Preview
Preview	Text S-1141009_Bab 1.pdf Download (202kB) | Preview
Preview	Text S-1141009_Bab 2.pdf Download (1MB) | Preview
	Text S-1141009_Bab 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (774kB)
	Text S-1141009_Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
Preview	Text S-1141009_Bab 5.pdf Download (259kB) | Preview
Preview	Text S-1141041_Bibliography.pdf Download (320kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel kompensasi, kepuasan kerja, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Bank Perkreditan Rakyat (BPR) di Batam. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 300 responden yang merupakan karyawan dari beberapa BPR terbesar di Batam. Setelah kuesioner disebarkan dan dikumpulkan kembali oleh penulis, berhasil didapatkan 270 kuesioner yang diisi dengan lengkap sehingga bisa dilakukan pengujian data regresi oleh penulis dengan menggunakan program SPSS. Dari hasil pengolahan data dengan SPSS diketahui bahwa terdapat hubungan antara semua variabel yang diteliti. Hasil penelitian ini menekankan tentang pentingnya bagi Bank Perkreditan Rakyat (BPR) untuk memberikan perhatian yang lebih besar pada variabel variabel yang diteliti diatas. Karena semua variabel tersebut diatas berhubungan erat dengan kinerja karyawan, sehingga bila perusahaan ingin meningkatkan kinerja karyawannya maka hal tersbut diatas harus ditingkatkan dan diperbaiki.

Actions (login required)

View Item