Analisa Manajemen Talenta dan Pengakuan Karyawan Pada Kinerja Karyawan pada Bank Perkreditan Rakyat Dana Nusantara

Rehgina, Silvya (2023) Analisa Manajemen Talenta dan Pengakuan Karyawan Pada Kinerja Karyawan pada Bank Perkreditan Rakyat Dana Nusantara. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Batam.

Text 1941123_FF WM.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan guna melakukan pengujian juga menganalisis pengaruh secara simultan manajemen talenta dan pengakuan karyawan akan kinerja karyawan di BPR Dana Nusantara. Sampel di penelitian ini ialah 100 orang karyawan BPR Dana Nusantara. Penelitian ini memiliki 2 variabel independen yaitu Manajemen Talenta dan Pengakuan Karyawan. Semua Data diperolah dengan menggunakan data primer yakni kuesioner yang disebar berupa google form. Teknik dalam pengambilan sampel yang dipakai dalam penelitian ini ialah metode non probability sampling dengan pendekatan purposive sampling. Hasil Penelitian membuktikan bahwa Secara simultan manajemen talenta dan pengakuan karyawan memiliki pengaruh yang signifikan akan kinerja karyawan pada Bank Perkreditan Rakyat Dana Nusantara.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Manajemen Talenta, Pengakuan Karyawan, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	School of Economic and Business > Management
Depositing User:	Rio Gusma Hendra
Date Deposited:	15 Nov 2025 02:12
Last Modified:	15 Nov 2025 02:12
URI:	http://repository.uib.ac.id/id/eprint/6515

Actions (login required)

View Item