Theosandoro, Daniel Oktaf (2017) Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Job Performance pada Industri Asuransi di Batam. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Batam.
Text
Daniel Oktaf Theosandoro_1341203.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (24MB) |
Abstract
Pertumbuhan dunia asuransi pada Indonesia sangatlah pesat dan ketat pada saat ini, oleh karena itu perusahaan akan terus menerus meningkatkan Job Performance karyawan mereka sehingga tidak akan kalah bersaing dalam industri tersebut. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisa beberapa faktor yang mempengaruhi terhadap Job Performance. Faktor-faktor tersebut adalah Caring Climate, Organizational Commitment dan Job Satisfaction. Sampel pada penelitian ini adalah pekerja yang bekerja pada industrian asuransi di Batam, Indonesia. 115 kuesioner telah disebar ke beberapa perusahaan asuransi di Batam. Ada 7 kuesioner tersebut sepenuhnya dijawab dan 8 kuesioner yang tidak dikembalikan sehingga hanya 100 kuesioner akan digunakan dalam melakukan penelitian tersebut. Hasil dari penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa 2 faktor mempengaruhi Job Performance pekerja yang bekerja pada perindustrian asuransi di Batam, yaitu Caring Climate dan Organizational Commitment. Sedangkan Job Satisfaction tidak mempengaruhi terhadap Job Performance pekerja-pekerja tersebut. Kata Kunci: Job Performance, Caring Climate, Organizational Commitment dan Job Satisfaction
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Job Performance, Caring Climate, Organizational Commitment dan Job Satisfaction |
Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
Divisions: | School of Economic and Business > Management |
Depositing User: | Rio Gusma Hendra |
Date Deposited: | 15 Oct 2024 07:01 |
Last Modified: | 15 Oct 2024 07:01 |
URI: | http://repository.uib.ac.id/id/eprint/6428 |
Actions (login required)
View Item |