Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Dukungan Manajemen Teratas Terhadap Knowledge Donating dan Knowledge Collecting di dalam Perusahaan Konstruksi Penunjang Oil and Gas

Novianti, Ayu (2017) Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Dukungan Manajemen Teratas Terhadap Knowledge Donating dan Knowledge Collecting di dalam Perusahaan Konstruksi Penunjang Oil and Gas. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Batam.

Text Ayu Novianti_1341087.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (25MB)

Abstract

Penelitian ini fokus menganalisis pengaruh Organizational Culture dan Top Management Support terhadap Knowledge Donating dan Knowledge Collecting pada perusahaan Oil and Gas di kota Batam. Pada penelitian ini yang menjadi variabel independen adalah Organizational Culture dan Top Management Support. Sedangkan variabel dependennya adalah Knowledge Donating dan Knowledge Collecting. Penelitian ini menggunakan sampel yang diambil dari 400 karyawan perusahaan Oil and Gas terbesar di Batam yaitu di daerah Batu Ampar serta Kabil. Pemilihan data sampel dalam penelitian ini menggunakan metode judgment sampling. Metode statistic yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah multiple regression.Data penelitian yang telah dikumpulkan akan dianalisis menggunakan program Statistical Package for the Social Science (SPSS) IBM Statistic 21 . Hasil dari penelitian ini menunjukkan pengaruh yang signifikan antara Budaya Organisasi (Organizational Culture) terbagi atas Innovative, Competitive, Bureaucratic, Community dan Dukungan Manajemen Teratas (Top Management Support) memiliki pengaruh signifikan terhadap kedua dependen yaitu Knowledge Donating dan Knowledge Collecting. Kata kunci: Innovative Culture, Competitive Culture, Bureaucratic Culture, Community Culture, Knowledge Donating, Knowledge Collecting, Budaya Organisasi, Dukungan Manajemen Teratas.

Actions (login required)

View Item