Ardianto, Ardianto (2017) Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Karyawan pada Perusahaan Properti di Kota Batam. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Batam.
Text
Ardianto_1341197.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (8MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan menganalisa faktor apa saja yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja karyawan. Terdapat 4 faktor utama yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja karyawan. 4 Faktor tersebut adalah Motivasi, Pelatihan, Manajemen, dan Lingkungan Kerja. Target populasi pada penelitian adalah karyawan-karyawan yang bekerja pada sektor industri properti di Batam, Indonesia. Dimana sampel pada penelitian ini adalah karyawan yang pekerjaannya dapat mempengaruhi tingkat produktivitas pada sebuah industri. Jumlah kuesioner yang telah disebarkan ke beberapa industri properti di Batam berjumlah 350 lembar dan semua kuesioner berhasil dijawab. Data yang telah terkumpul akan dianalisis dengan bantuan komputer dan aplikasi statistik yaitu aplikasi SPSS (Statistical Package for the Social Sciences). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa 4 faktor tersebut mempengaruhi produktivitas kerja karyawan pada sektor industri properti di Batam. Faktor - faktor ini adalah Motivasi, Pelatihan, Manajemen, dan Lingkungan Kerja. Kata Kunci: Motivasi, Pelatihan, Sistem Manajemen, dan Lingkungan Kerja.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Motivasi, Pelatihan, Sistem Manajemen, dan Lingkungan Kerja. |
Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
Divisions: | School of Economic and Business > Management |
Depositing User: | Rio Gusma Hendra |
Date Deposited: | 14 Oct 2024 03:27 |
Last Modified: | 14 Oct 2024 03:27 |
URI: | http://repository.uib.ac.id/id/eprint/6411 |
Actions (login required)
View Item |