Analisa Self Evaluation, Work Enviroment, Leadership Style, Personality Attributes, Employee Communication pada Employee Engagement di Perusahaan Manufaktur Packing Batam

Jessen, Jessen (2023) Analisa Self Evaluation, Work Enviroment, Leadership Style, Personality Attributes, Employee Communication pada Employee Engagement di Perusahaan Manufaktur Packing Batam. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Batam.

Text 1941185_FF.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (7MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mencari apakah evaluasi diri, lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, atribut pribadi dan komunikasi memiliki pengaruh terhadap keterlibatan karyawan dengan perusahaan yang menjadi objek penelitian ini adalah perusahaan manufactur packing di Kota Batam. Data yang diperoleh menggunakan data primer dengan bantuan google form untuk mendapatkan informasi data. Sampel data diolah menggunakan program SPSS dengan metode regrasi linear. Pada hasil pengujian data yang telah di lakukan didapatkan bahwa evaluasi diri dan atribut pribadi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keterlibatan karyawan, sedangkan lingkungan kerja, gaya kepemimpinan,dan komunikasi memiliki pengaruh yang signifikan positif terhadap keterlibatan karyawan. Kata kunci: Evaluasi Diri, Gaya Kepemimpinan, Atribut Pribadi, Lingkungan kerja, Komunikasi, keterlibatan Karyawan

Actions (login required)

View Item