Tinjauan Yuridis Terhadap Perlindungan Tenaga Kerja yang di PHK (Pemutusan Hubungan Kerja ) di Kota Batam

Herni, Herni (2010) Tinjauan Yuridis Terhadap Perlindungan Tenaga Kerja yang di PHK (Pemutusan Hubungan Kerja ) di Kota Batam. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Batam.

Text Herni_0651018.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Di Kota Batam yang tekenal dengan kota industri yang mana sangat banyak menampung tenaga kerja baik dari lokal Batam maupun luar Batam. Dalam hal ini dapat dikatakan suatu tujuan pembangunan sesuai dengan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 telah terlaksanakan. Akan tetapi pada awal tahun 2009 telah terjadi krisis ekonomi yang mengakibatkan banyak perusahaan yang melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap para pekerja. Dengan bertambahnya PHK maka penggangguran di Kota Batam akan menjadi lebih banyak juga, sehingga peneliti ingin mengkaji lebih dalam mengenai aturan dan bentuk upaya perlindungan yang akan diberikan oleh pihak terkait dan juga mengenai kendala yang dihadapi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian hukum normatif dengan pendekatan kualitatif yang menganalisa penelitian asas-asas hukum. Penelitian ini membahas mengenai perlindungan terhadap tenaga kerja yang diatur dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003. Banyak peraturan yang mengatur mengenai Ketengakerjaan akan tetapi Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 adalah payung dari semua aturan ketenagakerjaan yang ada. Dalam hal aturan perlindungan yang dapat diberikan terhadap tenaga kerja PHK di Kota Batam adalah perlindungan dalam bentuk asuransi Jaminan Sosial Tenaga Kerja (JAMSOSTEK), yang mana perlindungan ini dilakukan dan didukung oleh beberapa instansi yaitu oleh pihak pekerja, pengusaha, serikat buruh/pekerja dan pihak Dinas Tenaga Kerja. Kata Kunci : Perlindungan, Tenaga Kerja, Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003

Actions (login required)

View Item