Pengaruh Role Overload, Budget Partisipation, Environmental Uncertainty, Competense, dan Compensation Terhadap Employee Performance pada Petugas ATLM di Kota Batam

Rosalinda, Michelle (2022) Pengaruh Role Overload, Budget Partisipation, Environmental Uncertainty, Competense, dan Compensation Terhadap Employee Performance pada Petugas ATLM di Kota Batam. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Batam.

[img] Text
1841137_FF.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (8MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh role overload, budget participation, environmental uncertainty, competence, dan compensation terhadap employee’s performance pada petugas ATLM di Kota Batam. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dan menggunakan data primer berupa pembagian kuesioner kepada 300 responden yaitu petugas ATLM Kota di Kota Batam. Adapun sampel ditentukan dengan teknik nonprobability sampling menggunakan metode purposive sampling. Data yang terkumpul kemudian diolah menggunakan aplikasi SPSS 22. Hasil penelitian menyatakan bahwa role overload, burget participation, environmental uncertainty, competence, dan compensation secara parsial dan simultan berpengaruh dan signifikan terhadap employee’s performance pada petugas ATLM di Kota Batam. Kata Kunci : Role overload, Budget Participation, Environmental Uncertainty, Competence, Compansation, Employee’s performance.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: School of Economic and Business > Management
Depositing User: Rio Gusma Hendra
Date Deposited: 13 Mar 2023 10:22
Last Modified: 13 Mar 2023 10:22
URI: http://repository.uib.ac.id/id/eprint/5013

Actions (login required)

View Item View Item