Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Provinsi Kepulauan Riau

Naibaho, Vitriani Marta (2022) Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Provinsi Kepulauan Riau. Master thesis, Universitas Internasional Batam.

Text 2044041_FF.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (11MB)

Abstract

Kinerja karyawan mengacu pada sejauh mana suatu kegiatan dilakukan dengan sukses di perusahaan. Produktivitas karyawan berdampak pada seberapa banyak yang mereka berikan kepada perusahaan. Kinerja pegawai berdampak pada perkembangan organisasi; semakin tinggi atau semakin baik kinerja seorang pegawai maka semakin mudah untuk mencapai tujuan organisasi, begitu pula sebaliknya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui lebih dalam tentang pengaruh kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada (BP2RD) Provinsi Kepulauan Riau.. Pendekatan kuantitatif di adaptasi untuk mengumpulkan data yang relevan. Sebanyak 350 kuesioner disebar menggunakan Google Form dan dibagikan kepada pegawai di BP2RD. Kemudian ada Analisis Regresi Berganda dengan program SPSS 24. Hasil uji t menunjukkan bahwa komponen kepemimpinan tidak memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja, dan Kinerja Pegawai

Actions (login required)

View Item