Pengaruh Lingkungan Kerja, Pemberdayaan dan Penghasilan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Provinsi Kepulauan Riau

Siahaan, Juniar Dameria (2022) Pengaruh Lingkungan Kerja, Pemberdayaan dan Penghasilan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Provinsi Kepulauan Riau. Master thesis, Universitas Internasional Batam.

Text 2044032_FF.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (11MB)

Abstract

Beberapa hal diperlukan untuk meningkatkan kinerja Aparatur Sipil Negara, termasuk kepuasan yang diperoleh saat bekerja, sementara kepuasan kerja dipengaruhi berbagai hal juga. Dalam penelitian ini akan dianalisis faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja ASN di kantor BP2RD Kepri, yaitu faktor lingkungan kerja, pemberdayaan dan penghasilan. Penulis menggunakan metode Analisis regresi berganda agar mendapatkan hasil pengukuran yang tepat (akurat) untuk menganalisis pengaruh antara variabel dependen dengan independen. Aplikasi SPSS versi 24 digunakan penulis dalam penelitian ini. Kuesioner berisikan 20 pernyataan dibagikan kepada 176 ASN yang tersebar di 7 kabupaten/kota di wilayah kerja Badan Pengelolaan Pajak Dan Retribusi Daerah Provinsi Kepulauan Riau dengan menggunakan Google Form. Hasil penelitian memperlihatkan lingkungan kerja, pemberdayaan dan penghasilan terbukti secara simultan menunjukkan pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja ASN BP2RD Provinsi Kepri. Sedangkan secara parsial, lingkungan kerja dan penghasilan berpengaruh signifikan sementara pemberdayaan tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja ASN yang bekerja dikantor tersebut. Dan ketiga variabel independen menunjukkan pengaruh sebesar 56,8% terhadap variabel dependen. Kata kunci: Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja, Pemberdayaan, Penghasilan

Actions (login required)

View Item