Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Tenaga Pendidik di Lingkungan Sekolah SMP Negeri Kota Batam

Analisa, Analisa (2022) Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Tenaga Pendidik di Lingkungan Sekolah SMP Negeri Kota Batam. Master thesis, Universitas Internasional Batam.

Text 2044029_FF.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (19MB)

Abstract

Kualitas manusia Indonesia secara umum dihasilkan melalui penyelengaraan pendidikan yang bermutu oleh tenaga pendidik yang profesional, maka untuk mencapai fungsi dan tujuan pendidikan tersebut maka peranan tenaga pendidik dalam mendidik peserta didik begitu berarti. Dalam rangka meningkatkan mutu pendidikan, seorang kepala sekolah dituntut untuk mampu meningkatkan kepuasan kerja tenaga pendidik. Karenanya hal ini penting untuk diperhatikan, sebab ini merupakan salah satu faktor penentu untuk meningkatkan prestasi yang akan berdampak pada upaya perbaikan dan peningkatan mutu pendidikan. Penelitian yang dilakukan saat ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kepemimpinan, lingkungan kerja, dan Kepemimpinan terahdap kepuasan kerja tenaga pendidik di 53 SMPN se Kota Batam Provinsi Kepulauan Riau, dengan jumlah populasi sebanyak 1.950 orang, sedangkan sampel diambil berdasarkan teori Hair et al., (2014) sebanyak 190 responden dengan metode convenience sampling kemudian kuisioner disebar via link Google Form, masa pengumpulan data selama 30 hari, setelah terkumpul jumlah kuisioner yang terisi sebanyak 312 kemudian diolah dan di analisis lebih lanjut. Berdasarkan hasil pengolahan data menunjukkan bahwa hasil uji hipotesis pada semua variabel independen yang diteliti memiliki hubungan signifikan dengan variabel dependen. Pada hasil pengujian besaran nilai adjusted R2 adalah 0,328 yang berarti bahwa penelitian hanya mampu memberikan sebesar 32,8% sebagian informasi yang dibutuhkan untuk memprediksi variabel dependen sedangkan sisanya dijelaskan oleh variabel lain atau oleh sebab lain. Kata kunci: kepemimpinan, lingkungan kerja, Kepemimpinan dan kepuasan kerja

Actions (login required)

View Item