Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Aparatur Sipil Negara pada Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau

Ardiansyah, Ardiansyah (2022) Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Aparatur Sipil Negara pada Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau. Master thesis, Universitas Internasional Batam.

Text 2044019_FF.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (11MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor apa saja yang mempengaruhi kepuasan kerja aparatur sipil negara di lingkungan organisasi perangkat daerah pada Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau. Penelitian ini memiliki empat variabel independent yang terdiri dari komunikasi internal, pengawasan, pemberdayaan, dan penghargaaan. Sedangkan variabel dependennya adalah kepuasan kerja. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 315 orang pegawai negeri sipil yang berasal dari beberapa OPD di lingkungan Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau. Analisa data menggunakan SPSS versi 25 dengan Analisis Regresi Berganda. Hasil uji t yang dilakukan mendapatkan bahwa factor Penghargaan tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai sebesar 0,154 (>0,05). Sedangkan Komunikasi internal, pengawasan, pemberdayaan, berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai 0,000 (< 0,05) Kata Kunci: Kepuasan kerja, komunikasi internal, pengawasan, pemberdayaan dan penghargaan.

Actions (login required)

View Item