Tan, Jonathan (2022) Pengaruh Idealised Influence, Motivational Inspiration, Individualized Consideration, dan Intellectual Stimulation Terhadap Succession Planning pada Industri Manufaktur di Kota Batam. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Batam.
Text
1741097_FF.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (8MB) |
Abstract
Untuk kelangsungan usaha, maka dibutuhkan succession planning. Tujuan dari penelitian ini adalah menguji secara empiris hubungan antara faktor yang mempengaruhi succession planning. Faktor-faktor yang di analisis dalam penelitian ini antara lain idealised influence, motivational inspiration, individualized consideration, dan intellectual stimulation. Objek penelitian adalah masyarakat Kota Batam yang bekerja di perusahaan manufaktur pada kawasan Tunas Industrial Estate. Teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini adalah Non Probability Sampling, yang lebih tepatnya dengan menggunakan Teknik Purposive Sampling. Jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 140 orang responden. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan analisis regresi berganda memakai program statistika SPSS 25. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel idealised influence, motivational inspiration, individualized consideration, intellectual stimulation berpengaruh secara signifikan terhadap succession planning. Kata kunci: Succession planning, idealised influence, motivational inspiration, individualized consideration, intellectual stimulation
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | School of Economic and Business > Management |
Depositing User: | Rio Gusma Hendra |
Date Deposited: | 13 Sep 2022 09:45 |
Last Modified: | 05 Oct 2022 04:38 |
URI: | http://repository.uib.ac.id/id/eprint/4411 |
Actions (login required)
View Item |