Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan di Bank Perkreditan Rakyat Kota Batam Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Mediasi

Ferdinand, Ferdinand (2021) Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan di Bank Perkreditan Rakyat Kota Batam Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Mediasi. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Batam.

Text 1741022_FF.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Kinerja karyawan adalah prestasi kerja yang dicapai karyawan di perusahaan.Artinya kualitas kerja oleh seorang karyawan dalam melaksanakan kerja yang diberikan kepada dia dengan baik dan benar.Kinerja karyawan yang baik dapat menguntungkan perusahaan dari sisi operasional dan kegiatan dalam perusahaan. Penelitian dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 130 responden.Kuesioner yang disebarkan berbentuk google forms.Kuesioner berisi pertanyaan yang berkaitan dengan kinerja karyawan di bank perkreditan rakyat di kota batam.Data yang berhasil dikumpulkan kemudian diuji dengan menggunakan aplikasi PLS. Dari hasil pengujian dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan positif pada beberapa variabel yang diuji dan ada juga variabel yang memiliki hubungan yang signifikan negatif.Hasil dari penelitian diharapkan dapat membantu pihak peneliti yang meneliti tentang sumber daya manusia dan dapat berguna untuk pihak bank untuk mengetahui faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan di perusahaanya. Kata Kunci: transformational leadership , motivation , training , job satisfaction dan employee performance

Actions (login required)

View Item