Hapsari, Indah (2018) Analisis Pengaruh Tata Kelola Perusahaan dan Modal Intelektual Terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Batam.
|
Text
S_1442001_cover_id.pdf Download (664kB) | Preview |
|
|
Text
S_1442001_abstract_id.pdf Download (669kB) | Preview |
|
|
Text
S_1442001_abstract_en.pdf Download (661kB) | Preview |
|
|
Text
S_1442001_table_of_contents.pdf Download (873kB) | Preview |
|
|
Text
S_1442001_chapter1.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
S_1442001_chapter2.pdf Download (2MB) | Preview |
|
Text
S_1442001_chapter3.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
||
Text
S_1442001_chapter4.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
||
|
Text
S_1442001_chapter5.pdf Download (773kB) | Preview |
|
|
Text
S_1442001_bibliography.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh tata kelola perusahaan yang diukur dengan jumlah dewan komisaris, komisaris independen, jumlah dewan direksi, direktur independen, director’s graduate origin, director’s ethnic, kualifikasi direksi dan remunerasi dan modal intelektual yang diukur dengan human capital efficiency, structural capital efficiency, capital employee efficiency, dan value added intellectual capital terhadap nilai perusahaan dengan ukuran perusahaan, status kepemilikan pemerintah, status kepemilikan swasta, status kepemilikan asing sebagai variabel kontrol. Populasi penelitian diambil dari laporan tahunan perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2012 sampai dengan 2016. Sampel yang memenuhi kriteria untuk penelitian ini adalah 392 perusahaan atau 1960 data observasi. Data yang diperoleh diuji dengan regresi panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jumlah dewan komisaris, direktur independen, director’s graduate origin, remunerasi, capital employee efficiency memiliki pengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Sebaliknya, penelitian ini menemukan bahwa komisaris independen, jumlah dewan direksi, director’s ethnic, kualifikasi direksi, human capital efficiency, structural capital efficiency, value added intellectual capital tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap nilai perusahaan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | jumlah dewan komisaris, komisaris independen, jumlah dewan direksi, direktur independen, ethnic, graduate origin, kualifikasi direksi, remunerasi, human capital efficiency, structural capital efficiency, capital employee efficiency, value added intellectual capital, ukuran perusahaan, status kepemilikan pemerintah, status kepemilikan swasta, status kepemilikan asing, nilai perusahaan |
Subjects: | H Social Sciences > HJ Public Finance |
Divisions: | School of Economic and Business > Accounting |
Depositing User: | Julfitri |
Date Deposited: | 01 Nov 2018 08:58 |
Last Modified: | 01 Nov 2018 08:58 |
URI: | http://repository.uib.ac.id/id/eprint/1010 |
Actions (login required)
View Item |