High-Quality Work, Job Satisfaction, and Occupational Injuries

Sutanto, Chandrawan (2009) High-Quality Work, Job Satisfaction, and Occupational Injuries. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Batam.

Text Chandrawan Sutanto_0541054.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Manusia merupakan sumber daya yang paling sulit untuk ditiru, dimana manusia akan selalu meningkatkan dan menghasilkan kerja pada tingkat yang tertinggi dengan adanya motivasi. Peningkatan yang terus-menerus tanpa melihat tingkat keamanan atau bahayanya pekerjaan yang dilaksanakan telah menjadi sebuah perhatian oleh para pengusaha terutama pada perusahaan manufaktur. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh pengaruh variabel (1) high-quality work terhadap job satisfaction, (2) job satisfaction terhadap occupational injuries, dan (3) high-quality work terhadap occupational injuries. Sampel penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di bagian produksi. Penelitian ini dilakukan dengan membagikan sebanyak 150 kuesioner kepada perusahaan manufaktur di Batam, dengan tingkat pengembalian sebanyak 140 responden. Metode pengambilan sampel yang dipakai adalah dengan cara snow ball sampling . Pengujian hipotesis menggunakan metode regresi berganda, independent sample t-test dan analisis diskriminan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, (1) high-quality work berpengaruh terhadap job satisfaction, (2) job satisfaction berpengaruh terhadap occupational injuries, (3) high-quality work berpengaruh terhadap occupational injuries. Kata Kunci : High-Quality Work, Training, Task Variety, Autonomy, Job Satisfaction dan Occupational Injuries

Actions (login required)

View Item