Pengaruh Kepuasan Gaji Terhadap Keinginan untuk Pindah Kerja Dimediasi oleh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi

Efendi, Susanto (2007) Pengaruh Kepuasan Gaji Terhadap Keinginan untuk Pindah Kerja Dimediasi oleh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Batam.

Text Susanto Effendi_0241039.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Setiap perusahaan akan berusaha mengerahkan sumberdaya yang ada dan mengkombinasikannya untuk mencapai hasil yang maksimal seperti yang diharapkan. Salah satu sumberdaya yang sangat perlu diperhatikan adalah Sumber Daya Manusia (SDM). Faktor-faktor yang akan dinilai ini mempengaruhi kelangsungan hidup perusahaan yaitu faktor keinginan untuk pindah kerja. Dimana untuk mempertahankan karyawan yang berpotensial sudah pasti pihak perusahaan harus memperhatikan sebab-sebab timbulnya keinginan untuk pindah kerja dari karyawan itu sendiri, antara lain: kepuasan gaji, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi Tujuan dari penelitian ini adalah menguji apakah terdapat pengaruh antara kepuasan gaji terhadap keinginan untuk pindah kerja dimediasi oleh kepuasan kerja dan komitmen organisasi. Data diperoleh dari karyawan yang bekerja pada suatu pusat perbelanjaan dengan menggunakan pemilihan sampel probabilitas Simple Random Sampling (acak sederhana). Alat analisis menggunakan regresi sederhana, regresi berganda dan analisis jalur, metode survei dilakukan dengan menyebarkan 170 kuesioner dan tingkat pengembalian kuesioner sebesar 100%. Hasil penelitian menunjukkan kepuasan gaji berpengaruh terhadap keinginan untuk pindah kerja, kepuasan gaji tidak berpengaruh terhadap keinginan untuk pindah kerja yang dimediasi oleh kepuasan kerja, kepuasan gaji tidak berpengaruh terhadap keinginan untuk pindah kerja yang dimediasi oleh komitmen organisasi dan kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap keinginan untuk pindah kerja yang dimediasi oleh komitmen organisasi. Kata Kunci: Kepuasan gaji, Kepuasan kerja, Komitmen organisasi, Keinginan untuk pindah kerja, Simple Random Sampling

Actions (login required)

View Item