Esmeraldo Winarno, Claudio (2023) Ownership Structure, Board Characteristics, Corporate Performance & Executive Compensation. Masters thesis, Universitas Internasional Batam.
![[img]](https://repository.uib.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
2144049_FF WM.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Meskipun kompensasi eksekutif telah menarik minat para peneliti secara global selama bertahun-tahun, isu kompensasi eksekutif yang besar hanya menjadi perhatian di negara maju. Namun, negara berkembang memerlukan bukti kredibilitas. Dengan latar belakang pertumbuhan ekonomi dan perbedaan gaji yang besar, Indonesia menawarkan iklim yang matang untuk meninjau kompensasi eksekutif. Studi ini menjelaskan masalah ini dengan menguji hubungan antara kinerja perusahaan, struktur kepemilikan, karakteristik dewan, dan kompensasi eksekutif. Penelitian ini menggunakan data dari 416 perusahaan industri manufaktur dan jasa yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama tahun 2017 – 2021. Hasil penelitian menunjukkan hubungan moderasi kinerja dan struktur kepemilikan yang tidak signifikan terhadap kompensasi eksekutif dan hubungan moderasi positif signifikan antara kinerja, karakteristik dewan yang diproksikan dengan dewan independensi, kehadiran komite remunerasi dan ukuran dewan terhadap kompensasi eksekutif. Studi ini lebih lanjut mendokumentasikan interaksi antara kinerja perusahaan yang diproksikan dengan ROE, struktur kepemilikan, karakteristik dewan dan kinerja perusahaan dalam pengaturan pasar yang sedang berkembang. Implikasi manajerial dari studi ini adalah perusahan publik bisa mempertimbangkan untuk membentuk komite remunerasi dalam struktur tata kelola perusahaan. Hadirnya komite ini dalam upaya monitoring dan controlling untuk para eksekutif agar nilai – nilai perusahaan dapat dioptimalisasi sehingga kinerja dan kompensasi eksekutif berjalan secara bersamaan.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci: executive compensation; ownership structure; board characteristics; corporate performance; corporate governance |
| Subjects: | H Social Sciences > HG Finance H Social Sciences > HJ Public Finance |
| Divisions: | School of Economic and Business > Master of Management |
| Depositing User: | Rio Gusma Hendra |
| Date Deposited: | 12 Feb 2026 07:31 |
| Last Modified: | 12 Feb 2026 07:31 |
| URI: | http://repository.uib.ac.id/id/eprint/6587 |
Actions (login required)
 |
View Item |
