Analisis Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Organizational Citizenship Behavior

Ho, William (2016) Analisis Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Organizational Citizenship Behavior. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Batam.

Text William Ho_1241093.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (27MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari variable altruism, conscientiousness, civic virtue dan kepuasan kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior pada karyawan perbankan yang ada di Batam. Penelitian ini menggunakan sampel dari 248 responden yang bekerja di bank swasta di Batam, dimana sampel tersebut dipilih menggunakan metode purposive sampling atau judgement sampling. Metode statistik yang digunakan dalam menganalisis data adalah model regresi berganda. Data penelitian yang telah dikumpulkan akan diuji menggunakan program Statistical Package for Social Sciences (SPSS). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa altruism, conscientiousness, civic virtue dan kepuasan kerja memiliki pengaruh yang signifikan positif terhadap Organizational Citizenship Behavior pada karyawan perbankan yang ada di Batam. Kata Kunci: Altruism, Conscientiousness, Civic virtue, Kepuasan kerja, Organizational Citizenship Behavior

Actions (login required)

View Item