Pengaruh Komponen Dewan Direksi terhadap Reputasi Tanggung Jawab Sosial pada Perusahaan Indeks LQ-45

Wulandari, Atika (2023) Pengaruh Komponen Dewan Direksi terhadap Reputasi Tanggung Jawab Sosial pada Perusahaan Indeks LQ-45. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Batam.

Text 1942010_FF.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (7MB)

Abstract

Penelitian ini disusun dengan tujuan untuk menguji pengaruh yang terdapat antara keragaman komponen dewan direksi pada perusahaan yang terdapat dalam indeks LQ-45, karena terbatasnya penelitian yang membuktikan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara keragaman dewan direksi di suatu perusahaan dan tanggung jawab sosial perusahaan (CSR). Objek penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar di Indeks LQ-45, yaitu indeks pasar saham di Bursa Efek Indonesia yang terdiri dari 45 perusahaan yang termasuk dalam 60 besar perusahaan dengan kapitalisasi pasar tertinggi dalam satu tahun terakhir. Keberagaman tersebut didasarkan pada keragaman gender, jumlah rapat dewan direksi, keragaman pendidikan dewan direksi, usia rata-rata dewan direksi, dan jumlah dewan komisaris. Terdapat sebanyak 225 sampel pengamatan dari tahun 2017-2021. Dalam penelitian ini disimpulkan bahwa keberagaman direksi berdasarkan hal-hal tersebut di atas memberikan dampak yang signifikan dan positif. Keragaman komponen dewan direksi perusahaan mempengaruhi organisasi atau perusahaan dalam pengambilan keputusan dan keterlibatan dalam tanggung jawab sosial, seperti yang dituntut oleh direksi atau pemangku kepentingan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pentingnya keragaman komponen dewan direksi terhadap tanggung jawab sosial dan pengaruh positif keberagaman komponen dewan direksi dalam mengelola tanggung jawab sosial perusahaan. Kata kunci: keragaman gender, jumlah rapat dewan direksi, keragaman pendidikan dewan direksi, usia rata-rata dewan direksi, ukuran dewan

Actions (login required)

View Item