Analisis Hubungan Ethical Climate Terhadap Organizational Commitment

Debby, Sandra (2015) Analisis Hubungan Ethical Climate Terhadap Organizational Commitment. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Batam.

Preview	Text 0941007-Cover.pdf Download (36kB) | Preview
Preview	Text 0941007-Abstract Id.pdf Download (125kB) | Preview
Preview	Text 0941007-Table of Content.pdf Download (266kB) | Preview
Preview	Text 0941007-Chapter 1.pdf Download (552kB) | Preview
Preview	Text 0941007-Chapter 2.pdf Download (1MB) | Preview
	Text 0941007-Chapter 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (854kB)
	Text 0941007-Chapter 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (989kB)
Preview	Text 0941007-Chapter 5.pdf Download (280kB) | Preview
Preview	Text 0941007-Bibliography.pdf Download (487kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan ethical climate terhadap organizational commitment. Penelitian ini dilakukan pada lima biro perjalanan wisata yang ada di Batam. Penelitian ini menggunakan 130 responden yang merupakan karyawan dari biro perjalanan wisata Nusajaya Indofast, Best of Tour 933, Desindo, Batam Indah dan Vital Idola Persona (VIP). Metode yang digunakan dalam pemilihan sampel adalah metode nonprobabilitas. Penelitian ini menganalisa faktor demografi dari jenis kelamin, usia, status, pendidikan, lama bekerja, dan lama pengalaman bekerja. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah regresi linier berganda dan alat yang digunakan adalah program Statistical Package for Social Science (SPSS). Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa ethical climate berpengaruh terhadap organizational commitment.

Actions (login required)

View Item