Analisis Yuridis Dampak Pandemi Covid-19 Terhadap Hubungan Kerja di PT. Putera Cipta Kreasi Pratama Berdasarkan Perspektif Hukum Ketenagakerjaan

Putri, Vhazherah Dhiffa Kharisna (2022) Analisis Yuridis Dampak Pandemi Covid-19 Terhadap Hubungan Kerja di PT. Putera Cipta Kreasi Pratama Berdasarkan Perspektif Hukum Ketenagakerjaan. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Batam.

Text 1751142_FF.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (9MB)

Abstract

Penelitian ini penulis lakukan dilatar belakangi dengan maraknya PHK di Indonesia saat ini (masa pandemi COVID-19), hal tersebut terbukti dengan memunculkan masalah yang akan diteliti yaitu dampak pandemi COVID-19 pada PT. Putera Cipta Kreasi Pratama dalam hubungan kerja, dan perlindungan hukum bagi pekerja yang terkena dampak dalam hubungan kerja akibat pandemi COVID-19 di PT. Putera Cipta Kreasi Pratama. Penelitian ini merupakan penelitian Normatif yang berarti penelitian ini meneliti berbagai peraturan perundang-undangan. Berdasarkan hasil penelitian ini, peneliti menyatakan bahwa kemungkinan suatu perusahaan menjadikan pandemi COVID-19 sebagai alasan dari force majeure untuk melakukan PHK, salah satunya adalah PT. Putera Cipta Kreasi Pratama. Dengan ini perusahaan menjadikan alasan force majeure dikarenakan efisiensi perusahaan sesuai pada 36 huruf b PP 35 Tahun 2021 Tentang PKWT, Alih daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan PHK. Adapun perlindungan hukum bagi pekerja yang di PHK adalah uang kompensasi bagi pekerja dengan PKWT sesuai pasal 16 huruf A PP No 35 Tahun 2021 PKWT, Alih daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan PHK dan memanfaatkan program-program dari pemerintah. - Kata Kunci: force majeure, hubungan kerja, pekerja, ketenagakerjaan, covid-19

Actions (login required)

View Item