Tinjauan Yuridis Terhadap Perlindungan Pengupahan dan Keselamatan Tenaga Kerja Pada Saat Kondisi Pandemi Covid-19 (Studi Kasus PT Pionika Automobil)

Deasy, Deasy (2022) Tinjauan Yuridis Terhadap Perlindungan Pengupahan dan Keselamatan Tenaga Kerja Pada Saat Kondisi Pandemi Covid-19 (Studi Kasus PT Pionika Automobil). Undergraduate thesis, Universitas Internasional Batam.

Text 1751140_FF.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (14MB)

Abstract

Covid-19 merupakan penyakit yang bersifat menular yang disebabkan dari jenis corona virus. Virus baru ini pertama kali ditemukan di Wuhan, Tiongkok pada Bulan Desember 2019 Covid-19 ini kemudian menjadi pandemi bagi seluruh dunia Negara Indonesia kemudian mengambil tindakan pemberlakuan pembatasan sosial agar dapat menimalisirkan penyebaran covid-19 dengan cara social distancing dan work from home Ada juga pengaturan untuk pekerja/buruh dalam pelaksanaan perlindungan pengupahan Dengan demikian hal tersebut menjadi tujuan penulis dalam mengangkat penelitian skripsi ini agar dapat mengetahui bagaimana pelaksanaan perlindungan pengupahan dan keselamatan tenaga kerja pada saat pandemi Covid-19. Metode yang digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan penelitian yuridis empiris atau penelitian lapangan Sedangkan data yang digunakan merupakan data primer sebagai bahan dasar utama Dalam ini yuridis empiris yang menjadi fokus kajiannya adalah untuk menganalisa hukum dilihat secara sikap atau perilaku masyarakat dan apa yang terjadi dalam keadaan sebenarnya, sehingga dari hasil ini dapat menemukan fakta-fakta dan data yang diperlukan Kemudian dikumpulkan menuju indentifikasi masalah lalu penyelesaian masalah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kondisi pada saat pandemi covid-19 di perusahaan terjadinya keuntungan atau laba yang tidak seimbang Sehingga perusahaan mengambil tindakan dengan menekankan biaya operasional, yaitu pengupahan Adapun pelaksanaan perlindungan keselamatan kerja belum memadai, sehingga perusahaan dapat menerapkan pemberlakukan sistem work from home dengan pergantian shift pada karyawan dan human resource department dapat melakukan edukasi secara intensif kepada karyawan agar mendapatkan pemahaman yang benar terkait bahaya pandemi. Kata kunci: Covid-19, Dampak, Perlindungan

Actions (login required)

View Item