Analisis Yuridis Terhadap Pemutusan Hubungan Kerja di Masa COVID-19 di Kota Batam

Samosir, Yuni (2022) Analisis Yuridis Terhadap Pemutusan Hubungan Kerja di Masa COVID-19 di Kota Batam. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Batam.

Text 1751124_FF.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

Pengakhiran Pekerjaan (PHK) adalah penghentian hubungan kerja karena sesuatu yang dihasilkan pada akhir hak dan kewajiban antara pekerja dan pengusaha yang diatur dalam Pasal 1 Nomor 13 Tahun 2003 tentang Pekerjaan. Dalam penghentian hubungan kerja terkadang perselisihan timbul. Perselisihan ini cenderung terjadi karena tidak ada kesamaan pemahaman antara pekerja/pekerja dan majikan sehubungan dengan penghentian hubungan kerja yang terjadi di Covid-19. Metodologi penelitian yang digunakan merupakan Primer dan Sekunder dimana untuk jenis data primer ini sendiri yang bersifat wawancara kepada pihak PT dan karyawan yang berkerja di PT Cahaya Bintang sedangkan untuk data sekunder sendiri untuk pengumpulan data nya melalui data yang diperoleh dari bahan pustaka, serta menggunakan bahan-bahan hukum tersier, sekunder, dan primer dimana menjadi acuan dari peneliti. Berdasarkan hasil penelitian melalui adanya pandemi penyakit Covid-19 ini, banyak perusahaan yang mengambil tindakan ekstrim di dalam mempertahankan suatu bisnis menentukan mengurangi karyawannya dengan alasan Covid-19, salah satunya adalah dengan mengurangi jumlah pekerja atau pemutusan hubungan kerja dan melihat terjadinya gangguan ekonomi yang masih terus menurun akibat Covid-19 banyak pekerja yang kehilangan pekerjaan yang kehilangan pekerjaan yang seharusnya memiliki perlindungan hukum dan kepastian hukum. - Kata Kunci: Pemutusan Hubungan Kerja, Hukum Ketenagakerjaan, Perlindungan Hukum, Pandemi Covid-19

Actions (login required)

View Item