Upaya Perlindungan Hukum Terhadap Perseroan Terbatas (PT) Tiger Trans Internasional dalam Permasalahan Kontrak Kerja Waktu Tertentu dimana Karyawan Tidak Melaksanakan Isi Perjanjian

Farrah, Farrah (2020) Upaya Perlindungan Hukum Terhadap Perseroan Terbatas (PT) Tiger Trans Internasional dalam Permasalahan Kontrak Kerja Waktu Tertentu dimana Karyawan Tidak Melaksanakan Isi Perjanjian. Project Report. Universitas Internasional Batam. (Submitted)

Preview	Text k-1551111-abstract-en.pdf Download (295kB) | Preview
Preview	Text k-1551111-abstract-id.pdf Download (295kB) | Preview
	Text k-1551111-bibliography.pdf Download (286B)
Preview	Text k-1551111-chapter1.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text k-1551111-chapter2.pdf Download (263kB) | Preview
Preview	Text k-1551111-chapter3.pdf Download (494kB) | Preview
Preview	Text k-1551111-chapter4.pdf Download (544kB) | Preview
	Text k-1551111-chapter5.pdf Restricted to Repository staff only Download (543kB) | Request a copy
	Text k-1551111-chapter6.pdf Restricted to Repository staff only Download (404kB) | Request a copy
Preview	Text k-1551111-chapter7.pdf Download (264kB) | Preview
Preview	Text k-1551111-cover-id.pdf Download (11kB) | Preview

Abstract

Kerja praktek ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa serta memperbaiki isi perjanjian tentang permasalahan kontrak kerja waktu tertentu di Perseroan Terbatas (PT) Tiger Trans Internasional berdasarkan undang-undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan. Metode pelaksanaan dalam kerja praktek ini dibagi menjadi 3 tahapan. Pada tahapan awal adalah melakukan persiapan kerja praktek di perusahaan. Pada tahapan selanjutnya akan dilakukan observasi dan identifikasi pokok permasalahan dengan melakukan pengumpulan data yang akan dianalisis. Setelah menganalisis, maka akan dirancang suatu kontrak kerja waktu tertentu di Perseroan Terbatas (PT) Tiger Trans Internasional. Penulis membuat rancangan luaran proyek berdasarkan praktek dan kondisi tempat kerja praktek. Pada tahapan akhir, Penulis akan membuat suatu laporan Kerja Praktek. Hasil dari Kerja Praktek ini menunjukkan bahwa perjanjian kontrak kerja waktu tertentu di Perseroan Terbatas (PT) Tiger Trans Internasional belum sesuai dengan undang-undang nomor 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan. Dengan demikian dalam luaran proyek Penulis melakukan sedikit perubahan atas perjanjian kontrak kerja waktu tertentu yang ada. Hal ini bertujuan untuk menyempurnakan perjanjian-perjanjian yang sebenarnya telah dilakukan berdasarkan Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan . Luaran proyek yang Penulis buat merupakan tahapan yang berlangsung di lokasi Kerja Praktek ********************************************************************** This practical work aims to find out and analyze and improve the contents of the agreement on the issue of certain time contract work in the Tiger Trans International Limited Liability Company (PT) based on law number 13 of 2003 concerning employment. The method of implementation in practical work is divided into 3 stages. At the initial stage is to prepare for practical work in the company. In the next stage, observation and identification of the main issues will be carried out by collecting data to be analyzed. After analyzing, a certain time contract will be designed in the Tiger Trans International Limited Liability Company (PT). The author makes a project output design based on the practice and conditions of the workplace practice. At the final stage, the author will make a report on Job Training. The results of this Job Training show that certain time contract work agreements in the Limited Liability Company (PT) Tiger Trans International are not in accordance with law number 13 of 2003 concerning employment. Thus, in the project output, the author made a few changes to the existing time contract of employment agreement. This is aimed at perfecting agreements that have actually been carried out based on Law Number 13 of 2003 concerning Labor. The project output that the author makes is the stage that takes place at the location of the Job Training

Actions (login required)

View Item