Pengaruh Kecerdasan Emosional, Stres Kerja dan Sinisme terhadap Kinerja Karyawan Anak Perusahaan, Lembaga Penunjang dan Afiliasi (APLP dan A) PT.Semen Padang dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi pada Karyawan APLP dan A PT.Semen Padang di Padang, Jakarta dan Batam)

Desnal, Desnal (2018) Pengaruh Kecerdasan Emosional, Stres Kerja dan Sinisme terhadap Kinerja Karyawan Anak Perusahaan, Lembaga Penunjang dan Afiliasi (APLP dan A) PT.Semen Padang dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi pada Karyawan APLP dan A PT.Semen Padang di Padang, Jakarta dan Batam). Master thesis, Universitas Internasional Batam.

	Text t-15944012-abstract-en.pdf Download (287B)
	Text t-15944012-abstract-id.pdf Download (287B)
	Text t-15944012-bibliography.pdf Download (288B)
	Text t-15944012-chapter1.pdf Download (284B)
	Text t-15944012-chapter2.pdf Download (284B)
	Text t-15944012-chapter3.pdf Restricted to Repository staff only Download (284B) | Request a copy
	Text t-15944012-chapter4.pdf Restricted to Repository staff only Download (284B) | Request a copy
	Text t-15944012-chapter5.pdf Download (284B)
	Text t-15944012-cover-id.pdf Download (284B)

Abstract

Subsidiaries, Supporting Institutions and Affiliates (APLP and A) PT.Semen Padang are companies and institutions established by PT.Semen Padang which aims as strategic tools, strategic partners and as supporters of community development to achieve continuously. In the competitive discovery of APLP & A is inseparable from the employee performance roles. The purpose of this study to determine the effect of emotional intelligence variables, work stress and cynicism on employee performance with work motivation as intervening variable on APLP and A PT.Semen Padang. The method used in this study used survey method by distributing questionnaires as many as 370 respondents to APLP and A employees in Batam, Padang and Jakarta. Respondents obtained from the snowball sampling technique that is the method of identification, selection and sampling in a network or chain of continuous relationships. Research findings indicate that due to the low contribution of APLP and A to PT. Semen Padang, the influence of emotional intelligence, work stress, cynicism and work motivation on employee performance ********************************************************************** Anak Perusahaan, Lembaga Penunjang dan Afiliasi (APLP dan A) PT.Semen Padang adalah perusahaan – perusahaan dan lembaga yang dibentuk oleh PT.Semen Padang yang bertujuan sebagai strategic tool, strategic partner dan sebagai pendukung community development untuk mencapai keunggulan kompetitif dan perkembangan perusahaan secara terus menerus. Didalam pencapaian kinerja yang kompetitif pada APLP dan A tidak terlepas dari peranan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh dari variabel kecerdasan emosi, stress kerja dan sinisme terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada APLP dan A PT.Semen Padang Metode yang dilakukan didalam penelitian ini menggunakan metode survey dengan menyebarkan kuesioner sebanyak 370 responden kepada karyawan APLP dan A di Batam, Padang dan Jakarta. Responden didapat dari teknik snowball sampling yaitu metode identifikasi, pemilihan dan pengambilan sampel dalam suatu jaringan atau rantai hubungan yang menerus. Penemuan penelitian mengindikasikan bahwa karena rendahnya kontribusi APLP dan A terhadap PT.Semen Padang, adanya pengaruh kecerdasan emosional, stress kerja, sinisme dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan

Actions (login required)

View Item