Karlinah, Merlin (2018) Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir sebagai Akuntan Publik dan Non Akuntan Publik: Studi Empiris pada Mahasiswa S1 Jurusan Akuntansi di Kota Batam. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Batam.
|
Text
S_1442031_cover_id.pdf Download (469kB) | Preview |
|
|
Text
S_1442031_cover_en.pdf Download (469kB) | Preview |
|
|
Text
S_1442031_abstract_id.pdf Download (470kB) | Preview |
|
|
Text
S_1242088_abstract_en.pdf Download (472kB) | Preview |
|
|
Text
S_1442031_table_of_contents.pdf Download (884kB) | Preview |
|
|
Text
S_1442031_chapter1.pdf Download (513kB) | Preview |
|
|
Text
S_1442031_chapter2.pdf Download (581kB) | Preview |
|
Text
S_1442031_chapter3.pdf Restricted to Repository staff only Download (582kB) | Request a copy |
||
Text
S_1442031_chapter4.pdf Restricted to Repository staff only Download (600kB) | Request a copy |
||
|
Text
S_1442031_chapter5.pdf Download (510kB) | Preview |
|
|
Text
S_1442031_bibliography.pdf Download (545kB) | Preview |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh antara penghargaan finansial, lingkungan kerja, pelatihan profesional, nilai-nilai sosial, personalitas, pertimbangan pasar kerja dan pengakuan profesional terhadap minat mahasiswa jurusan akuntansi untuk berkarir sebagai akuntan publik dan non akuntan publik. Sampel pada penelitian ini adalah mahasiswa jurusan S1 akuntansi yang terdaftar pada universitas yang ada di Kota Batam. Metode pengambilan sampel menggunakan sampel secara sengaja menggunakan rumus Slovin. Total responden adalah 349 mahasiswa dari 4 universitas yang ada di Kota Batam. Metode pengumpulan data yang diterapkan adalah dengan membagikan kuesioner. Kuesioner yang digunakan berasal dari penelitian Dibabe, Wubie dan Wondmagegn (2015) dan dikombinasikan dengan penelitan Suyono (2014) berjumlah 25 pertanyaan. Hipotesis yang akan diuji adalah semua variabel independen berpengaruh signifikan positif terhadap minat mahasiswa jurusan akuntansi untuk berkarir sebagai akuntan publik dan non akuntan publik. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa penghargaan finansial, pelatihan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja dan pertimbangan pasar kerja memiliki pengaruh signifikan positif terhadap minat mahasiswa jurusan akuntansi untuk berkarir sebagai akuntan publik dan non akuntan publik. Pengakuan profesional dan personalitas tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa jurusan akuntansi untuk berkarir sebagai akuntan publik dan non akuntan publik.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Penghargaan finansial, lingkungan kerja, pelatihan profesional, nilai sosial, personalitas, pertimbangan kerja dan pengakuan profesional, karir sebagai akuntan. |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | School of Economic and Business > Accounting |
Depositing User: | Julfitri |
Date Deposited: | 02 Nov 2018 06:44 |
Last Modified: | 02 Nov 2018 06:44 |
URI: | http://repository.uib.ac.id/id/eprint/1050 |
Actions (login required)
View Item |