Analisis Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan dengan Lingkungan Kerja Sebagai Mediasi pada Hotel Bintang Empat di Batam

Loi, Kendy (2016) Analisis Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan dengan Lingkungan Kerja Sebagai Mediasi pada Hotel Bintang Empat di Batam. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Batam.

Text Kendy Loi_1241045.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (24MB)

Abstract

Pada penelitian ini bertujuan untuk menganalisa faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan yang bekerja dibidang perhotelan bintang empat di Batam. Karena hotel adalah faktor penting dalam membangun industri pariwisata di Batam yang menjadi faktor pendorong pembangunan perekonomian nasional. Variabel yang digunakan pada penelitian ini berupa attitude towards work, organizational commitment, leadership, work environment dan employees’ job performance. Sampel yang memenuhi kriteria sebanyak 5 hotel bintang 4 yaitu Hotel Pasific, Hotel Planet Holiday, Hotel Harmoni, Hotel Novotel, dan Goodway Hotel, dengan jumlah responden sebanyak 255 sampel. Data penelitian yang telah dikumpulkan dan akan dianalisis menggunakan program Partial Least Square (PLS-SEM) versi 3. Hasil penelitian menunjukan bahwa attitude towards work, organizational commitment, leadership berpengaruh signifikan terhadap employees’ job performance dan di pengaruhi oleh mediasi work environment. Kata kunci: attitude towards work, organizational commitment, leadership, work environment, employees’ job performance, PLS.

Actions (login required)

View Item