Faktor Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Tenaga Kesehatan

Sasmita, Eka Widya (2023) Faktor Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Tenaga Kesehatan. Master thesis, Universitas Internasional Batam.

Text 2144019_FF.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (7MB)

Abstract

Di era new normal, pasca merebaknya virus Covid-19, diperlukan sistem kerja, strategi, dan metode kerja organisasi yang baru agar organisasi masih dapat beroperasi dengan sukses dan efisien untuk memastikan kelangsungan hidup jangka panjang mereka. Karyawan adalah sumber daya organisasi yang paling berharga. Tujuan dari temuan yang berlandaskan atas penelitian ini adalah untuk mengintrepretasikan terkait pengaruh motivasi, kompensasi, lingkungan kerja, kepemimpinan dan pelatihan dan pengembangan dengan kinerja karyawan khususnya di bidang kesehatan. 470 kuesioner online yang digunakan dan analisis menggunkan metodologi penelitian kuantitatif, yang kemudian dianalisis menggunakan SPSS versi 26. Berdasarkan hasil temuan yang berlandaskan atas suatu penelitian ini dapat disimpulkan bahwa motivasi, kompensasi, lingkungan kerja, kepemimpinan serta pelatihan dan pengembangan memberi suatu pengaruh positif dan berdampak signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Kinerja karyawan, Motivasi, Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kepemimpinan dan Pelatihan dan Pengembangan

Actions (login required)

View Item