Analisis Pengaruh Green Transformational Leadership dan Green HRM Terhadap Kinerja Karyawan

Anderson, Derick (2022) Analisis Pengaruh Green Transformational Leadership dan Green HRM Terhadap Kinerja Karyawan. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Batam.

[img] Text
1841229_FF.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (7MB)

Abstract

Banyak sekali kegiatan bisnis yang merusak lingkungan disekitar sehingga perusahaan dituntut untuk melaksanakan inisiatif hijau atau Go Green. Pemerintah di Indonesia mengharuskan perusahaan untuk melakukan aksi go green dan menjadi output perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Green Transformational Leadership, Green Human Resource Management, dan Green Innovation terhadap kinerja karyawan di perusahaan industri kota Batam. Batam yang merupakan kota industri sehingga banyak perusahaan manufaktur dari luar maupun dalam negeri datang ke Batam untuk membuka perusahaannya. Di tahun 2018 karyawan yang bekerja di perusahaan industri kota Batam adalah 173,714 orang. Data yang dikumpulkan dari 400 responden merupakan karyawan yang bekerja di berbagai jenis perusahaan industri manufaktur dengan menggunakan Purposive Sampling. Data kemudian dianalisa dengan menggunakan program SmartPLS 3. Hasil dari 6 hipotesis semua diterima yaitu Green Transformational Leadership secara signifikan berpengaruh terhadap Green Human Resource Management, Green Human Resource Management secara signifikan berpengaruh terhadap Green Innovation, Green Innovation secara secara signifikan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Green Transformational Leadership secara tidak langsung berpengaruh signifikan terhadap Green Innovation melalui Green Human Resource Management, Green Human Resource Management secara tidak langsung berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui Green Innovation. Hasil dari penelitian tersebut menunjukkan bahwa dengan adanya pemimpin dan pelatihan yang baik, maka kinerja karyawan dalam perusahaan akan meningkat. Kata Kunci: Green Transformational Leadership, Green Human Resource Management, Green Innovation, dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: School of Economic and Business > Management
Depositing User: Rio Gusma Hendra
Date Deposited: 29 Nov 2022 04:32
Last Modified: 29 Nov 2022 04:32
URI: http://repository.uib.ac.id/id/eprint/4761

Actions (login required)

View Item View Item