Analisis Peran Komitmen Organisasi Sebagai Mediasi Dalam Hubungan Antara Praktik Manajemen Sdm dan Keterlibatan Karyawan pada Driver Go-Jek di Kota Batam

Ng, Helen (2021) Analisis Peran Komitmen Organisasi Sebagai Mediasi Dalam Hubungan Antara Praktik Manajemen Sdm dan Keterlibatan Karyawan pada Driver Go-Jek di Kota Batam. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Batam.

Text 1741111_FF.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk memahami adanya pengaruh dari praktik manajemen sumber daya manusia seperti kemajuan karir, umpan balik kinerja, keamanan kerja, pelatihan dan pengembangan, penghargaan dan pengakuan serta partisipasi karyawan. Dalam proses penelitian ini, objek yang akan diteliti adalah driver Go-Jek di Kota Batam. Langkah pertama yang penulis lakukan adalah menggunakan metode Hair et all untuk mengumpulkan data dengan cara menyebarkan kuesioner terhadap 250 responden melalui google form. Kemudian setelah semua data terkumpul, maka penulis mulai mengolah data dengan menggunakan 2 perangkat lunak yaitu yang pertama dengan menggunakan program SPSS guna untuk mengolah faktor demografi responden dan pengujian CMB. Yang kedua yaitu menggunakan program Smart PLS SEM guna untuk menguji akurasi, konsistensi dan besarnya pengaruh pada variabel yang tersedia. Pada hasil penelitian ini terbukti bahwa komitmen organisasi terbukti dapat memediasi dalam hubungan antara praktik manajemen sumber daya manusia terhadap keterlibatan karyawan. Kata Kunci: Praktik Manajemem Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi dan Keterlibatan Karyawan.

Actions (login required)

View Item