Analisis Pengaruh Attachment Terhadap Employee Engagement Dengan Psychological Availability dan Psychological Safety Sebagai Variabel Mediasi

William, Evander (2021) Analisis Pengaruh Attachment Terhadap Employee Engagement Dengan Psychological Availability dan Psychological Safety Sebagai Variabel Mediasi. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Batam.

[img] Text
1541117_FF.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Dalam penelitian ini memiliki tujuan dalam mengidentifikasi hubungan variabel pada attachment-anxiety, attachment-avoidance, employee engagement, psychological availability, psychological safety. Pada era zaman globalisasi ini banyak sektor perusahaan saling berkembang dan bersaing satu sama lain sesuai kinerja dan interaksi antar karyawan perusahaan. Sektor kawasan industri khususnya pada pergudangan berpotensi besar untuk meningkatkan pertumbuhan ekonomi bagi sektor lainnya terutama pada wilayah Jabodetabek (Jakarta-Bogor-Depok-Tangerang-Bekasi) yang memiliki populasi urban terbanyak di dunia. Penelitian ini dijalankan melalui pengamatan dengan menyebarkan kuesioner online sebanyak 250 responden dimana sampel yang dipakai merupakan karyawan dari 6 perusahaan yang bekerja di Kawasan Pergudangan Sigma Kartika, Kecamatan Gunung Sindur, Bogor. Metode penelitian yang akan dilakukan melalui metode PLS dengan Smart PLS 3.0. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa attachment-anxiety berpengaruh signifikan positif dengan employee engagement, namun attachment-avoidance tidak berpengaruh signifikan dengan employee engagement. Attachment-anxiety dan attachment-avoidance berpengaruh signifikan positif dengan employee engagement melalui variabel mediasi psychological availability, tidak berpengaruh signifikan apabila melalui variabel mediasi psychological safety. Kata Kunci : Attachment-anxiety, attachment-avoidance, employee engagement, psychological availability, psychological safety

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: School of Economic and Business > Management
Depositing User: Julfitri
Date Deposited: 14 Jun 2021 04:41
Last Modified: 14 Jun 2021 04:41
URI: http://repository.uib.ac.id/id/eprint/3488

Actions (login required)

View Item View Item