Pengaruh Keterampilan Politik dan Kepemimpinan terhadap Komitmen Organisasi dengan Partisipasi Pengambilan Keputusan sebagai Mediasi

Syahfitri, Feggy Alfa (2019) Pengaruh Keterampilan Politik dan Kepemimpinan terhadap Komitmen Organisasi dengan Partisipasi Pengambilan Keputusan sebagai Mediasi. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Batam.

[img] Text
s-1541227-abstract-en.pdf

Download (76kB)
[img] Text
s-1541227-abstract-id.pdf

Download (158kB)
[img] Text
s-1541227-bibliography.pdf

Download (535kB)
[img] Text
s-1541227-chapter1.pdf

Download (716kB)
[img] Text
s-1541227-chapter2.pdf

Download (1MB)
[img] Text
s-1541227-chapter5.pdf

Download (290kB)
[img] Text
s-1541227-cover-id.pdf

Download (23kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan yang terjadi pada keterampilan politik dan kepemimpinan terhadap komitmen organisasi dengan pengambilan keputusan sebagai mediasi antar variable. Variable independent dalam penelitian ini adalah keterampilan politik dan kepemimpinan, variable mediasi adalah partisipasi pengambilan keputusan dan variable dependent adalah komitmen organisasi. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode purposive Sampling dengan menyebarkan 185 set kuesioner kepada karyawan pada perusahaan Jasa Raharja Persero, GraPARI Telkomsel, Persero Batam. Kuesioner berisikan 30 pertanyaan yang mewakili variable yang terkait dan peneliti melakukan pengolahan data menggunakan PLS versi 3,0. Hasil penelitian ini adalah kepemimpinan terhadap partisipasi pengambilan keputusan memiliki pengaruh yang signifikan, kepemimpinan terhadap komitmen organisasi memiliki pengaruh signifikan, partisipasi pengambilan keputusan terhadap komitmen organisasi memiliki pengaruh yang signifikan, ketrampilan politik terhadap partisipasi pengambilan keputusan memiliki pengaruh yang signifikan, ketrampilan politik terhadap komitmen organisasi memiliki pengaruh yang signifikan, ketrampilan politik berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi yang dimediasi oleh partisipasi pengambilan keputusan, kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi yang dimediasi oleh partisipasi pengambilan keputusan. ********************************************************************** The purpose of this study is to determine the relationship that occurs in political skills and leadership towards organizational commitment with decision making as mediation between variables. The independent variables in this study are political skills and leadership, mediating variables are decision-making participation and dependent variables are organizational commitment. In this study the authors used the purposive sampling method by distributing 185 sets of questionnaires to employees at Jasa Raharja Persero, GraPARI Telkomsel, Persero Batam. The questionnaire contains 30 questions that represent the related variables and the researcher performs data processing using PLS version 3.0. The results of this study are leadership to participation decision making has a significant influence, leadership on organizational commitment has a significant influence, participation decision making on organizational commitment has a significant influence, political skills on participation decision making have a significant influence, political skills on organizational commitment significant influence, political skills significantly influence organizational commitment mediated by participation decision making, leadership has a significant effect on organizational commitment mediated by participation decision making.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: Similarity: 23
Uncontrolled Keywords: Political Skill, Leadership, Decision Making Participation, Organizational Commitment
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > Business > Personnel management. Employment management
Divisions: School of Economic and Business > Accounting
SWORD Depositor: Admin Repository Universitas Internasional Batam
Depositing User: Admin Repository Universitas Internasional Batam
Date Deposited: 18 Oct 2019 11:05
Last Modified: 18 Oct 2019 11:05
URI: http://repository.uib.ac.id/id/eprint/1638

Actions (login required)

View Item View Item